对于氧化铁红厂家来说，应该在工作当中善于引导员工，为自己设定工作目标，这样会在一定程度上激发员工的学习动力和工作劲头，有利于个人能力的提升。设定工作目标，这既是一种自我加压，也可以起到一定的激励作用：一是可以激发员工的学习动力，为了完成目标需要努力提升个人能力，二是刺激员工开动脑筋，努力想办法达成目标。

　　设定工作目标不能盲目，应该根据自己的实际情况，就是从自己以往的氧化铁红业绩水平出发；在此基础上适当提升一下目标。这会给自己内心带来一定压力，但这个压力不会太大，自己是能够承受的，如果不能承受，说明目标定的有问题，不切实际；在这种压力下，很多人会脑洞大开，积极学习，为完成目标也努力。

　　建湖县地处江苏省苏中里下河腹部，归盐城市管辖，铁路、高速高速了从境内穿过，交通便利。该县被认定为国家农产品质量安全县、国家农业产业化示范基地。航空装备产业列入市产业创新“十大工程”。建湖县被认定为省级石油装备优秀出口基地、省级节能电光源出口基地。充分搜集本地相关行业的信息，综合各行业的发展状况，才能制定出比较妥善的销售策略，才能推动氧化铁红业务的发展。

　　2016年建湖全县实现服务业增加值216.3亿元、固定资产投资107亿元。石油装备和节能电光源两大产业集群跻身江苏省优质产品生产示范区、江苏区域名牌行列，是苏北唯一拥有两个省级出口基地县份。电子商务交易额年均增长35%，全年交易额达百亿元，建成全市第一家省级农村电子商务示范县。九龙口旅游度假区建成省级旅游度假区、国家湿地公园试点，该县旅游业发达，配套设施充裕，接待国内外游客178.7万人次，旅游综合收入16.8亿元，增长15%。

　　氧化铁黄从其名称来看就是有颜色的，初步估计可以作为颜料来使用，事实也确实如此；氧化铁黄主要的应用是用来制作颜料，该材料在着色力、遮盖力、耐光性、耐酸性、耐碱性、耐热性等方面具有上佳的表现。

　　研究发现在常温状态下，氧化铁黄的颜色为柠檬黄至褐色的粉末，相对密度2.44—3.60，熔点为350—400℃。不溶于水、醇，溶于酸。由于生产方法和操作条件的不同，水合程度不同，氧化铁黄的晶体结构和物理性质有很大差别。当温度在150℃以上时，会分解出结晶水，并转变成红色。吸入粉尘会引起尘肺，空气中高容许浓度5mg/m2。

　　市场千变万化，客户千差万别，如何在这样变幻的氧化铁红市场中找到属于的市场、自己的客户，这是对企业的真正考验。一线的营销人员要有良好的市场嗅觉，企业要有良好的市场反馈机制，能够及时捕捉市场的动态变化，并作出恰当的生产变动，这对企业来说是一种非常严苛的考验。

　　对于盛隆化工公司来说要想在这样的市场环境中生存，就要有良好的市场嗅觉，还有快速的生产应对能力，市场需要优质的产品，我们能够生产满足客户需求的产品，这样自己就会获得更多客户。