盛隆化工公司在柘城县市场发展的如何，跟企业的市场开拓能力关系密切。企业的市场开拓能力越强，越是能够增大氧化铁红销量，提升市场份额。如果不能解决销售不畅的问题，企业的开拓能力自然好不到哪里去。

　　在柘城县市场站住脚是企业的基本要求，对于盛隆化工公司来说，需要逐步扩大氧化铁红销量，占据更多市场，这样才能在柘城县市场长期发展，要想长期在此地开展业务，必须解决更多问题，比如产品销售不畅的问题等。只有必须积累这方面的经验，才能提升企业开拓市场的能力。

　　柘城县产业集聚区是河南全省180个重点产业集聚区之一，总规划面积26平方公里，确定了超硬材料和医药制造两大主导产业，累计落地工业企业138个。2013年9月，被国家科技部命名为商丘国家超硬材料及制品高新技术产业化基地。对于部分地区来说，盛隆化工应该根据当地的特点，重点研究氧化铁红的某个具体应用，为柘城县提供特殊定位的产品或服务，这样才能有效提供企业竞争力。

　　2015年，柘城全县规模以上工业企业实现主营业务收入近200亿元，增长20%。金刚石制品由7大类140多个品种增加到8大类150多个品种，金刚石超硬材料产业专业化、规模化、集群化发展格局得到进一步地巩固和加强。

　　现代社会中，塑料制品在我们生产生活中的应用不断增多，而生产这些塑料制品需要使用很多的颜色、颜料，这就会用到氧化铁红等材料。氧化铁红可以用于塑料制品的着色，如热固性塑料和热塑性塑料，以及橡胶制品的着色，如汽车内胎、飞机内胎、自行车内胎等。

　　除了上述应用之外，氧化铁红还可以用于高级精磨材料，例如金属精密仪器、光学玻璃等的抛光。高纯度的氧化铁红粉末是冶金的主要基料，用来冶炼各种磁性合金和其他高级合金钢。今后随着技术的进步，这类材料在我们生产生活中的应用会更加广泛。

　　发展企业，怎能缺少人才。一家氧化铁红厂家发展的如何，很多时候就看其对待人才的态度。重视人才，给人才发挥个人才能的空间，企业的发展不可限量。若是缺少人才，或者没有人才发展空间，则这家企业前景自然就不容乐观了。

　　盛隆化工公司从成立之初就认识到人才的重要性，一边积极吸纳行业优秀人才，一方面加强对内部员工的培养，制定人才发展规划，给人才制定良好的晋升空间和激励制度。积极吸收其他同行的先进方法，提升自身在制度上、机制上的水平。正因如此，盛隆化工公司在行业中逐步提升了自身实力，赢得了众多客户的认可。