对于企业来说，要想做好绥芬河的氧化铁红业务，除了产品给力意外，剩下的就是售后服务了；如果售后服务不给力，也会影响后续的业务活动，影响企业在绥芬河的产品销售走势；因此说，售后服务对于企业的长期发展，对于客户的重复购买是很重要、很关键的。

　　售后服务跟不上，不但会影响企业的氧化铁红销售增长，甚至会影响企业的生存和发展；因此说，企业必须认真对待售后服务问题，稍微大意，就可能给企业造成无法弥补的损失。

　　绥芬河位于黑龙江省东南部，是中国东北地区对外开放，参与国际分工的重要窗口和桥梁，地下矿藏主要有沸石、铬铁、辰砂，沸石中的赋存浊沸石分布较广，储量可观；若是盛隆化工公司想在绥芬河开展业务，可以先从研究在开发这些矿产资源时会对氧化铁红产生怎样的销售影响，还要关注其他相关行业发展走势，以及氧化铁红同行的举动，做到知己知彼。

　　2012年实现工业增加值73927万元，比上年增长26.4%；工业总产值完成280104万元，增长31.7%；建筑企业实现增加值16221万元，比上年增长24.9%。房屋建筑施工面积57.7万平方米，房屋建筑竣工面积15.5万平方米，实现利税总额4120万元，下降47.5%。如何做到知己知彼，首先要深入了解当地的经济发展状况，洞察其发展趋势。

　　社会发展到今天，人类的技术手段越来越先进，对氧化铁红的认识变得更加深入，使得氧化铁红的应用更加宽广，在经济发展过程中发挥了越来越多的价值。

　　在防锈漆方面就是一个很好的例证。一般来说，油漆都有一定的防锈作用，但是在一些特殊行业，对于一些特殊材料来说，普通的油漆涂料的防锈效果仍然不能满足人们的需求；为此，一些厂家开发了防锈效果更佳的防锈漆产品，以满足这些特殊的需求，并获得了不错的经济效益。

　　公司要发展，没有实力是不行的，如何提升企业实力？一方面需要公司不断吸引高科技人才，增加人才准备；另一方面，要改善公司的软硬件环境，让人才更便于发挥自己的价值，使人才有用武之地。

　　除此之外，公司在企业文化建设方面作了很大改善，使员工更具有归属感、责任感和荣誉感。

　　常言道，文化具有凝聚力，果然是这样；近年来，公司良好的文化氛围提升了企业员工的凝聚力，让员工之间的沟通更加顺通；并且，通过培养员工对企业的价值感和归属感，使员工的工作成绩有了很大提升。